自我社群众路线教育实践活动开展以来，县供销社按照《中共潜山县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《潜山县供销社深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署安排，紧扣作风建设，坚持多渠道、多形式、多层次听取干部群众和社会各界对县供销社班子及个人的意见建议。经原汁原味的汇总，全系统共收集对县供销社班子意见建议28条，梳理为17条；对县社班子成员的意见建议17条，梳理为10条。

一、征求意见的形式与特点

县供销社把广泛征求意见作为首要任务，高度重视，精心组织，认真实施，坚持“四结合”征求意见建议，保证了征求意见工作的广泛深入进行。一是结合基层调研征求意见。县供销社班子带头开展“四听四知”活动，带着课题和问题深入基层供销社、农民专业合作社、县直属公司，深入矛盾比较集中，问题比较复杂，历史遗留问题较多的地方，与干部职工座谈交流，听取各方面意见建议。二是结合实践活动督导征求意见。县供销社班子积极配合县委督导组做好民主评议、个别谈话工作，充分吸纳县委督导组收集的意见建议。三是结合召开座谈会征求意见。先后召开基层职代表座谈会、企业负责人座谈会，听取他们的意见建议。四是结合畅通民意表达渠道征求意见。设立征求意见箱，向县直机关单位发出征求意见函，向直属基层企业发出征求意见的通知，做到既向内部职工征求意见，同时广开大门，向社会各界征求意见。

二、意见建议的具体分类情况

梳理出的对县供销社班子的意见40条，其中“四风”问题17条，其它方面23条。

（一）“四风”方面问题

形式主义（6条）：少说空话，为基层、群众多办实事；要立足供销社实际，讲究经济效益，不眉上、不跟风；明晰基层社改制后股权并依法确定规范管理；县社领导班子要加强群众观念，不得急功近利；重大事项要透明，农村商贸中心建设要符合实际；加强对制度执行力度监督，切实做到令行禁止，违章必究。

官僚主义（5条）：服务群众的意识不强；办事有不公现象；决策要掌握社情，科学决策切实可行；领导要多倾听群众意见；有的领导个人说了算。

享乐主义（2条）：有玩牌现象；有公款吃喝现象。

奢靡之风（4条）：公款接待有时有讲排场的倾向；存在请客送礼；要厉行节约、反对浪费，领导要率先垂范；有公车私用现象。

（二）存在问题（8条）：加强企业管理，严格绩效考核，彻底有效地解决皖城亏损问题和用工问题以及股东权责不对等问题；要严格执行各项规定。2006年至2011年单位绩效考核合格，按县委、政府文件规定考核合格每人每年应发2000元奖金，要补发；二级机构负责人整体年龄偏大，职务（副主任科员）问题一直得不到解决，影响职工的工作积极性；县社改制后，机制不够完善，重发展，轻管理。企业效益普遍不高，面临着巨大压力，找不到新的经济增长点，有些企业有破产的风险；重大事情不够透明，决策不当，缺乏深入调研。农村商贸中心建设不太符合潜山实际，摊子铺的太大，标准定的过高（每网点须面积达3000m²），投入资金过大，希望县社因地制宜，结合各地实际情况实地规划，做到资金投入效益最大化；班子中个别成员在接待方面存在随意性，对人太热情，可不接待的接待了，并存在私客公请的嫌疑。此外，县社原班子某人去世，应原私人开支的伙食费，单位安排报销了。欠单位的钱也报销了，应一视同仁；基层社发展不均衡，资金不足，应更多关注基层社的发展；农民专业合作社的管理存在不规范，过多的要求县社资金支持，没有很好地发挥合作社的作用。

（三）各种建议类意见（15条）：活动教育的总体方向很明确，应保持持久性，建立长效机制；选举职工代表，每年召开职工大会，让职工及时反映自己的意见，职代会讨论决定重大事项；县社改制后还存在一些遗留问题，县社班子工作要更细致更深入，帮助解决存在问题；单位领导应更多的为职工争取利益，解决职务、待遇等问题；要加强基层社的建设，克服当前面临的困难，更好地为基层社服务，对基层社的发展要分类指导，促进发展。同时，建议班子成员每人要抓一个企业，在这方面县社领导要下决心，解决基层社的发展问题；县社领导班子要到基层社，企业召开座谈会，听取意见，谋求发展；要加强创新意识、创新体制机制；关闭企业要进行审计，给社会、给职工一个说法；关注民生，适当提高职工待遇。同时维护供销社和职工合法权益；希望县社发挥联合社的联合作用，整合资源，办有影响的事，加大力度，扶持壮大基层社；发挥供销社主渠道、主阵地作用，让潜山农特产品流起来、活起来、响起来；加强对基层班子建设，充实新生力量；切实提高企业经营管理和服务“三农”的能力和水平，抓住机遇，创新发展；创新学习方法，不断提高政治素质和业务水平；按照现代企业制度和法人治理结构的要求依法对公司进行改制。

三、下一步整改落实

群众路线教育实践活动开展以来，我社边学边改，边查边改。目前，成立皖城公司清理小组，对皖城公司进行审计；制订了关于进一步加强公车管理规定；严把来人接待关；主任办公室进行隔断重新布局。对暂时不具备整改条件的意见建议或需统筹解决的，积极研究思路和办法，及时向职工说明、承诺整改时限。下一步将根据征求到意见建议，进一步做好正风肃纪和整改落实工作，建立践行群众路线长效机制。